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2017-0627揚州勞務派遣的方式1. 完全租賃：由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務，包括人才招聘、選拔。 2. 轉移租賃：由企業自行招聘人員再由租賃公司與員工簽定勞動合同，執行租賃合約。 3. 減員租賃：企業對已經聘用的員工將其雇用關系轉移到租賃公司。 ...
2018-07-14浩翔簡析臨時工存在的弊端性2018-07-14哪些單位或個人需要代理社會保險？2022-06-11招聘城管協管員公告(派遣至揚州經濟技術開發區八里鎮)2022-06-14招聘輔助用工人員公告(派遣至揚州經濟技術開發區八里鎮) -
2017-1220處理勞動爭議須知程序1、勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；2、調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；...
2018-07-143000元起征點較為適宜88％工薪階層或無須繳個稅2018-07-14企業選擇勞務派遣要遵循哪些原則 -
2017-0627人事外包政策法規一年前，新《勞動合同法》出臺、即將推行之際，不少人驚呼中國的人事外包服務業將陷入困境，大量勞務派遣公司將面臨經營困難的“窘境”。一年后的今天，在經濟波動，企業招聘和培訓業務增長放緩的形勢下，中國的人事代理和勞務派遣業務卻逆勢而上，成為中國人力資源服務市場的一大亮點。前程無憂在其最近發布的2008年第三季度財報中顯示，該公司第三季度在線招聘服務收入增長6.4%...
2018-07-14處理勞動爭議須知程序2018-07-14金融危機人才全球化 HR必做六項修煉
勞務派遣
一種新型的人力資源模式
畢業生安置
讓剛畢業的學生快速找到崗位
勞務外包
量身定制客服外包解決方案
臨時工派遣
快速解決客戶的生產需要
社保服務
安心繳納，安全省心
生產線外包
整條承包給人力資源公司
暑假工招聘
提供大量的暑假工招聘
校企合作
學校與企業（社會）雙贏的模式之一